Anwalt für Arbeitsrecht Fürth
für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Roland Tilch, unser Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Fürth, steht Arbeitnehmern und Arbeitgebern auch in Nürnberg, Erlangen und der Region in allen Fragen des Arbeitsrechts zur Seite. Das Arbeitsrecht ist ein umfangreiches Rechtsgebiet, das oft fließend in Sozialrecht oder Vertragsrecht übergeht. Hier einige Beispiele, bei welchen Problemstellungen unser Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Sie unterstützen kann:
Kündigung: In Deutschland ist das Arbeitsrecht eher arbeitnehmerfreundlich ausgestaltet. Wollen Arbeitgeber Mitarbeiter entlassen, sollten sie sich vorher von einem Anwalt für Arbeitsrecht beraten lassen, um kostspielige Fehler (z.B. nicht wirksame Abmahnungen) zu vermeiden. Wir unterstützen auch Arbeitnehmer, die sich mit einer Kündigungsschutzklage gegen eine Entlassung wehren wollen. Ein erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht wie Roland Tilch kann so häufig den Arbeitsplatz erhalten oder eine angemessene Abfindung erreichen.
Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten: Die gesetzliche Unfallversicherung hilft, wenn ein Mitarbeiter bei der Arbeit oder auf dem Arbeitsweg verunfallt und danach gesundheitliche Schäden davonträgt. Häufig gibt es Streit darüber, ob es sich rechtlich um einen Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit handelt oder wie hoch der Schaden ist. Als erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht hilft Roland Tilch Arbeitnehmern, ihre Ansprüche durchzusetzen.
Urlaubsanspruch: Auch die Regelungen zum Urlaub sind nicht einfach zu verstehen. Die Kanzlei Dr. Sonntag Rechtsanwälte hilft Arbeitgebern bei der rechtssicheren Festlegung von internen Regelungen. Gibt es Streit um Urlaubsansprüche oder Verfall und Abgeltung von Urlaubstagen, steht Roland Tilch Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus Fürth, Nürnberg und Umgebung ebenfalls zur Seite.
Arbeitsverträge: Als Anwalt für Arbeitsrecht unterstützt Roland Tilch Arbeitgeber bei der rechtssicheren Formulierung von Arbeitsverträgen. Gerade komplexe Themen wie nachvertragliche Wettbewerbsverbote oder eine (wiederholte) Befristung können im Streitfall zu Problemen führen. Für Arbeitnehmer bieten wir neben der Durchsetzung von Ansprüchen (z.B. durch Entfristungsklagen) auch die Überprüfung von Arbeitsverträgen an – damit nach der Unterschrift keine bösen Überraschungen auftauchen.
Elternzeit: Eigentlich ist die Elternzeit gesetzlich klar geregelt. Dennoch gibt es immer wieder Diskussionen, beispielsweise um die Wiedereingliederung oder um Urlaubsansprüche. Unser Anwalt für Arbeitsrecht hilft hier Arbeitnehmern und Arbeitgebern bei der Durchsetzung ihrer Rechte.
Schnelle Hilfe
im Arbeitsrecht
Gerade bei einer Kündigung bleibt nicht viel Zeit, um sich zu wehren.
Wir sind gerne für Sie da.
Weitere Themen im Arbeitsrecht
Wir helfen Ihnen in Ihren Arbeitsrechtsangelegenheiten!
Arbeitsunfall & Berufskrankheit
Wer durch einen Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit arbeitsunfähig wird, hat das Recht auf seiner Seite. Oft sind die Regelungen kompliziert. Unsere Kanzlei berät und vertritt Sie gerne.
Eine arbeitsrechtliche Kündigung ist stets eine persönliche Belastung und ein Einschnitt im Leben. Oft wird von Arbeitgebern dabei geltendes Recht nicht beachtet. Wir beraten und vertreten Sie in Kündigungsschutzklage, Verfahren beim Arbeitsgericht und Verhandlungen über Abfindungen und Arbeitszeugnisse.
Wer Elternzeit nimmt, sollte sich auch Gedanken um arbeitsrechtliche Problemstellungen machen. Unser Anwalte berät und vertritt Sie gerne, sowohl als Arbeitnehmer als auch als Arbeitgeber.
Arbeitsbedingungen und Vergütung
Arbeitsschutzgesetze und Mindestlohn sind in Deutschland ein wichtiger Grundpfeiler für Arbeitsverträge. Dennoch kommt es bei der Anwendung der Gesetze zu Fragen und Schwierigkeiten. Wir prüfen für Sie, ob das so ist und vertreten Sie in Streitfällen rund um das Arbeitsrecht in Nürnberg, Fürth, Erlangen und darüber hinaus.
Über uns
Roland Tilch ist Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Fürth
Im Arbeitsrecht geht es um viele Rechtsfragen. Arbeitsrechtliche Fälle sind zumeist eine Kombination aus Fragen des Versicherungs-, Vertrags- und des Sozialrechts. Als Fachanwalt für Versicherungsrecht und Sozialrecht steht Roland Tilch Ihnen als Anwalt für Arbeitsrecht in Nürnberg, Fürth, Erlangen und der Region zur Seite.
In der Kanzlei seit 1996
Fachanwalt für Sozialrecht
FAQ zum Arbeitsrecht
Was muss ich tun, wenn ich die Kündigung meines Arbeitsverhältnisses erhalten habe?
Sie sollten sich sehr schnell Hilfe durch einen Anwalt für Arbeitsrecht holen und nach der Beratung entscheiden, ob Sie die Kündigung akzeptieren oder nicht. Es läuft nämlich eine sehr kurze Frist. Ab Erhalt des Kündigungsschreibens muss innerhalb von drei Wochen Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht eingereicht werden.
Außerdem müssen, Sie sich drei Monate vor Ende des Arbeitsverhältnisses arbeitssuchend melden. Ist Ihre Kündigungsfrist kürzer, haben Sie sogar nur 3 Tage dafür Zeit.
Verfällt mein Urlaub am 31.12. des Jahres?
Wenn der Arbeitgeber nicht vor Ablauf des Jahres ausdrücklich auf den Verfall hinweist, verfällt der Urlaub nicht mehr.
Bekomme ich meine Kosten zurück, wenn ich die Klage beim Arbeitsgericht gewinne?
Nein, eine Anwaltskostenerstattung gibt es in erster Instanz beim Arbeitsgericht leider nicht.
Sie haben rechtliche Fragen zum Thema Kurzarbeit oder Homeoffice?
Auch hier beraten wir Sie gerne!
Aktuelle Beiträge zum Arbeitsrecht
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Unsere Beiträge greifen aktuelle rechtliche Fragestellungen auf und ordnen diese verständlich ein. Sie erhalten einen Überblick über Entwicklungen, mögliche Auswirkungen und erste rechtliche Bewertungen.
